巾帼红颜江山辈有红颜出

简介：二十年前，村民二牛因孙老板蛊惑捕“银甲金瞳龟”惨死，其妻疯癫，成村中禁忌。二十年后，贫寒的林田贵为子婚事，冒险携子捕得银龟。随后怪事频发，风水先生现身称可化解。送龟时阴谋揭穿——孙老板为得龟设局，并道出杀害二牛真相。装疯的二牛妻携证据与林家合力对抗，警方擒凶。林家醒悟，真正的诅咒是人心贪婪，遂将银龟放归。万物有灵，敬畏自然，生活终归平静。

简介：萧凡前世是本分医生，父母去世后因遗产遭姐姐萧云、养弟萧旭嫉妒。实习时萧旭因报复注射青霉素致病人李欣怡身亡，萧云、叶夏夏让萧凡背锅，萧凡被家属捅死。重生后萧凡不再心软，发现萧旭、萧云早在换班时就想甩锅，叶夏夏篡改尸检报告。萧凡请叶夏夏师父戳穿其行径，又找律师并自寻证据，在病人家属前曝光监控，真相大白。开庭时律师出色辩护，萧旭等人付出惨痛代价。

简介：魔都大学新生徐牧歌穿越后绑定拉仇恨系统，靠引发他人负面情绪赚积分抽奖。军训时气哭院花褚悦，直播阴阳网友，写小说高潮断更，篮球场上碾压对手，还整治熊孩子、怼跑追求者。他凭借系统获得学霸能力、车技、厨艺等技能，收获名利与关注，期间与室友并肩、遭情敌针对，在校园及网络世界里，以张扬嘴毒的风格一路“拉仇恨”，上演了一系列爆笑又上头的故事。

简介：镇妖王之子常星楚意外遭遇蛇妖袭击，中毒后险些变成人妖。幸得神秘高人相助，不仅化解危机，还获得太阳晶石，修为大增。然而，这次遭遇揭开了常星楚身世之谜，他得知自己竟是镇妖王府的继承人。为寻求真相，常星楚决心回到镇妖王府，却发现家族秘密远比想象复杂。与此同时，妖族大军蠢蠢欲动，一场惊天阴谋正在酝酿。常星楚能否揭开身世之谜，化解妖族威胁，成为真正的镇妖王？

简介：蛰伏高家五年的叶辰，因不堪忍受羞辱，在离婚之际彻底撕下伪装。他本是武道大宗师，更是背负着叶家灭门血仇的复仇者，机缘巧合下结识了女总裁林梦洁，决心护她周全。从齐家挑衅，到齐德龙追杀，再到沙家动用高手夺权，叶辰一路以雷霆手段碾压反派。他不仅一步步揭开叶家灭门与沙家的关联，更将个人复仇与守护百姓健康的使命绑定，完成了自我救赎与正义伸张。

简介：公交车司机吴所谓出于善良顶替同事安叔上夜班，机缘巧合下，载着27名乘客进入诡狱，遭遇了第一波恶诡红衣新郎的“诡笑”袭击，致使满车人伤亡只剩18人。吴所谓是宗门吴氏继承人，佩戴家传古玉，逃过“微笑”必死局，觉醒古玉防护异能，靠完成试练任务，逃离诡狱。

简介：我穿越靠着无限泡面系统卖面为生，因泡面冲击粮食市场，被县令以此为由抓入大牢。他表面斥责我祸乱民生，实则觊觎泡面配方，逼我交出秘方。我拒不妥协，遭刑折磨，我激活系统治疗，伤口迅速愈合。我继续享用泡面，状态良好，县令亲自查看时震惊不已。他转而威胁，若我不交配方，便以用我救助的刘老三全家威胁我。我陷入绝望，自知无力对抗权势。就在我濒临崩溃之际，城外突现大军。

简介：七年前，黎明殿首脑魔女殿下黎婳在一次意外中被人下药，与一名陌生男子发生关系，随后怀孕并生下女儿黎宝宝。两年后，黎婳亲自出手，成功击杀白国派来的间谍，粉碎了白国企图吞并华国的阴谋。此后，她选择金盆洗手，隐姓埋名，以小吃店老板娘的身份低调生活。尽管她极力掩饰过去，但依然无法阻挡一位神秘男子的热烈追求。这位男子似乎对她的过往一无所知，却对她一见倾心，频频向她示好。

简介：林安情场、职场两失意，破防后轻生，被死神惩罚，进入九次轮回。第一次轮回，他变成苏泽明的弟弟苏泽清，声色犬马，忽然暴毙。林安重新回到死神住处，责骂死神的恶趣味。第二次轮回，他成为公司职员，身居公司要职，惨遭霸凌，为反抗霸凌，林安带走公司赃款，被追杀而死。第三次轮回，林安急着取赃款，但发现自己身处监狱，并且在狱中遇到第二次轮回中杀害自己的人，进行打脸。

简介：昔日豪门千金苏瑶光虽一朝落魄，却依旧乐观果敢。为维系生活，她应闺蜜之邀，与高冷总裁陆沉舟签订契约婚姻，约定花光他给予的资金。殊不知，这竟是陆沉舟暗藏十几年的暗恋告白。凭借社牛体质与聪慧头脑，苏瑶光在陆家备受青睐，于名媛圈交锋中屡屡逆袭，更用真心打动身边人。陆沉舟则从最初的冷眼旁观，逐渐被她的鲜活与善良吸引，化身护妻狂魔，为她扫清障碍、尽显柔情。

简介：女人本是21世纪的天才女法医，由于连续工作24小时直接猝死在停尸房，等她再次睁开眼睛竟发现自己被吊在房梁下，眼前还有一位英俊潇洒的男人，下一秒男人直接走了过来一巴掌扇到了女人脸上，这时女人才知道自己穿越成了不受宠爱的废物王妃，而此时正被小妾陷害说她弄掉了她的孩子，可作为21世纪法医怎会任人欺负，他一口咬到了王爷的手指，一旁的小妾煽风点火，他们都没想到曾经唯唯诺诺的王妃竟然提出了要和王爷和离....

简介：《武林门派年度考核》融合官僚制度与武侠传统。朝廷推行武林门派年度考核，根据贡献度、弟子品行、安全记录等标准评分并调整补贴。改革者韦煦和评估员施琪见证了武林的巨大转变。通过四十年跨度，武林经历了从抵抗到适应，再到平衡的完整过程。故事探讨制度如何改变行为、激励如何塑造文化，以及量化评估与传统价值观的永恒张力。