你纳新贵铮铮铁骑跪接我登基

简介：青云观神医周元，因身负重阳圣体需寻太阴灵体突破，遵师命下山，肩负医治江城秦家老爷子与诞下子嗣两项任务。初到江城，周元因不知秦家地址四处询问，意外遇上被下药的李氏集团总裁李雪巧，为其解毒时二人发生关系。次日，周元发现自身有突破迹象，惊觉李雪巧就是太阴灵体。此后，周元便成为了李雪巧的贴身保镖，凭借精湛医术在都市闯荡，收获李雪巧芳心，期间遭遇反派刁难，周元一路帮李雪巧化解危机，最后两人幸福美满生活。

简介：陈默岳母王美兰确诊肾衰竭晚期，需80万手术费。陈默欲卖房卖车救治，却遭妻子李悦和王美兰阻挠，二人怕财产受损，拒绝出资。陈默转而争取公司50万项目奖金，却被误会他出轨的母女搅黄。后续陈默借钱凑齐手术费，又被二人转走买理财，还被迫签下离婚协议。最终陈默凭借才华入职苏氏集团，而王美兰在寿宴上得知自己才是患者，且因错过最佳治疗时机无力回天，为自己的自私付出了代价。

简介：百年闭关刚修成九尾的狐妖，本想偷只鸡庆祝，却被青衣和尚斩去七尾，只剩两尾苟活。机缘巧合下，她捡到一个受伤的小和尚，盘算着养大再吃以恢复妖力。谁知小和尚竟是斩尾仇人法海所化！一路相伴，狐妖为护“口粮”屡次涉险，甚至自断一尾逃生。待到法海现出真身，狐妖非但没吃到和尚肉，反而被强行缔结契约，成了仇人的坐骑。这场啼笑皆非的“养仇记”，究竟是祸是福？

简介：大学生林远遭女友周霞背叛，意外觉醒“接触异性获奖励”系统。与校花苏幼微接触奖励翻倍，为赚更多钱，他入职洗脚城，结识美女经理陆浅浅、总裁叶知秋等魅力女性，解锁洞察健康、鉴定物品、修复等超能力。他凭系统暴富，买车买房、打脸前女友与渣男，在古玩界、赛车场崭露头角。但周旋于多位优秀女性之间，林远的“首富之路”陷入情感漩涡，危机与惊喜接踵而至。

简介：嫌贫爱富的拜金女索取天价彩礼，对秦川和其母亲百般羞辱。亲爹凯越集团董事长赵万重寻来，菜摊小贩秦川摇身一变亿万资产的少爷。纸醉金迷生活后秦川决定脚踏实地，申请到基层锻炼，不料少爷入职的消息不胫而走，任职当天却来了个冒牌货认领了身份，秦川顺势而为看众人吹捧闹剧。直升机俱乐部掌纹解锁打脸众人，董事长微服私巡真相大白，众人醒悟。同学会，高级餐厅昔日同学攀比侮辱，秦川又将如何应对......

简介：秦朗作为关蜀第一世家秦家的继承人出世历练，期间与家族断绝一切联系，却意外遭遇车祸被撞失忆成为傻子。东城楚家遭遇困局，得到高人指点，招傻子为赘婿冲灾，正好招到了秦朗，秦朗在楚家浑浑噩噩待了下去。三年之后，冲灾完成，楚家想要把秦朗休了。大秦集团总裁陆鸿宇得知少主秦朗在东城一带出现过，便以举行酒会的名义前往东城。叶家少爷遇到秦朗，便找他的茬，一不小心让秦朗的头受到撞击，秦朗恢复记忆。在天都宴会上，楚良辰

简介：失意画师林初搬进传闻古怪的槐园公寓，深夜异响搅得她心神不宁，却意外结识了守着承诺修钟的顾辞。两人从误会到相知，在老旧公寓的时光里，不仅修复了尘封半世纪的古钟，也修补了彼此破碎的人生，谱写了一段温暖治愈的都市情缘。

简介：当凌家终于找回失散二十年的真少爷，他们以为迎回的是可以随意拿捏的可怜虫。却不知，他是从地狱爬回来的复仇者。养子视他为眼中钉，姐姐骂他是下等人，父母用愧疚绑架他。他冷笑以对，暗中布局——“我的东西，我会亲手一件件拿回来，包括你们最看重的凌氏帝国。“

简介：A城当红女演员苏倩因舅舅被欠一个亿，被迫与林氏集团霸总林霆琛签下契约婚姻搬进林家，然而他当时身边还有一位怀着身孕的美艳总监女友（女二）。女二实则是敌对公司的男二派来故意接近他的间谍，当然不会轻易让情敌呆在身边，于是制造了一连串的误会让男主认为女主是个心肠歹毒的女人，自己还装得楚楚可怜，幸好女主有林家老太庇护，并时常创造机会给男女主相处。

简介：女主沈念向楚家复仇的故事。前世沈念因触碰神秘摇钱树，被楚家视为人肉铸币机虐待致死。重生回到摇钱树现世当晚，沈念设计让公婆楚丁坤、宋芸接触摇钱树，使其获得"痛极吐财"的异能。楚家发现宋芸受伤能吐钱后，从试探到疯狂施虐：楚生用发簪刺母，丈夫楚丁坤放任暴力，婆婆受尽鞭打烫伤折磨。沈念暗中推波助澜，利用楚家贪婪本性，诱导他们为敛财变本加厉虐待宋芸，同时巧妙隐藏自己也能吐钱的秘密。

简介：穿越成朱棣四子朱虾仁，侥幸逃过早夭命运的他，竟与老爹一道魂穿正统十四年。为阻止土木堡之变，父子俩变卖身家却意外撞破朱允炆出家藏身的秘密。旧怨未平，王振派来的刺客已至，朱允炆舍身相救，临终仍心系大明安危。走投无路的父子俩竟主动投案入狱，只因隔壁牢房，关着那位写下“粉身碎骨浑不怕”的铁骨忠臣——他，究竟是谁？

简介：《武林门派年度考核》融合官僚制度与武侠传统。朝廷推行武林门派年度考核，根据贡献度、弟子品行、安全记录等标准评分并调整补贴。改革者韦煦和评估员施琪见证了武林的巨大转变。通过四十年跨度，武林经历了从抵抗到适应，再到平衡的完整过程。故事探讨制度如何改变行为、激励如何塑造文化，以及量化评估与传统价值观的永恒张力。